Egészen fiatal koromban fogalmaztam meg, hogy emberekkel szeretnék foglalkozni. Akkoriban ezt még a tanári pályán képzeltem el, és el is végeztem a matematika-francia tanár szakot. Pár évet dolgoztam tanárként, pár évet pedig egy multinacionális cégnél, főleg csoportvezetői pozícióban.

Mindig is inspirált, hogy hozzájáruljak változási folyamatokhoz, segítsek látni azt, ami van, megfogalmazni azt, ami lehetne, és ha ez támogató, akkor kísérő legyek az odavezető úton. Így váltottam az alkalmazotti létből, és az utóbbi 8 évben, szervezetfejlesztőként és coachként dolgoztam és részben dolgozom a mai napig. A munkám során időről-időre azt tapasztaltam, hogy a belső változásokhoz több idő, figyelem, az emberi tényezők mélyebb megértése szükséges. Igy elvégezve az egyetemet és önmagam továbbképzése mellett, pszichológusként is kezdtem dolgozni, jelenleg egy munkavállalói program részeként, valamint magánpraxisban. Egy évet dolgoztam önkéntes pszichológusként a Szent Ferenc Kórház Kardiológiai Rehabilitációs Osztályán, amit PhD tanulmányaim miatt átmenetileg szüneteltetek.

Munkámban fontos számomra, hogy elfogadó, biztonságos légkört teremtsek, ami lehetővé teszi a belső erőforrásokhoz való kapcsolódást, és a változtatást akadályozó működések felismerését és átdolgozását. 


Tanulmányaim:

  • okleveles pszichológus (klinikai és egészségpszichológia specializáció), Szegedi Tudományegyetem, 2022
  • PhD hallgató, Károli Gáspár Református Egyetem, Pszichológiai Intézet, 2024 - 
  • sémakonzultáns, Magyar Viselkedés-, Kognitív és Sématerápiás Egyesület, 2024 
  • képzésben levő kognitív és viselkedésterápiás konzultáns, Magyar Viselkedés-, Kognitív és Sématerápiás Egyesület, 2023 -
  • OH kártya instruktor, 2022
  • life- és business coach, Sämling-Legacy, 2016
  • szervezetfejlesztő tanácsadó, Sämling Solution Consulting, 2018
  • matematika és francia tanár, Eötvös Lóránd Tudományegyetem, 2002
  • közgazdász, Budapesti Gazdasági Főiskola, 2002


Tudományos publikációm:

Kocsis, D., Csabai, M., & Kuna, Á. (2023). Az önigazolás szerepe és jellemzői egészségügyi dolgozók konfliktusaiban. Alkalmazott Pszichológia, 23(1), 7–25.

Publikáció elérhetősége

Készítsd el weboldaladat ingyen! Ez a weboldal a Webnode segítségével készült. Készítsd el a sajátodat ingyenesen még ma! Kezdd el